近日,國(guó)知局發(fā)布了一份2024年調(diào)查報(bào)告,內(nèi)容涉及全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息。
雖然,2023年度從業(yè)人員增加到98.4萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)了1.5%。
但僅有約41%的機(jī)構(gòu)在進(jìn)行招聘,同時(shí)僅有15.8%的機(jī)構(gòu)入職了應(yīng)屆畢業(yè)生。
這2項(xiàng)數(shù)據(jù),2023年度均有所下滑。
筆者不是很理解的是,為何不足1半的機(jī)構(gòu)在招聘新人?
按說(shuō)每年公司都會(huì)有人流動(dòng)的,這顯然的需要招納新人補(bǔ)充。難道專利代理機(jī)構(gòu)的人員很穩(wěn)定,或者人數(shù)在縮減?
另一個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)屆生很不友好,入職人數(shù)中僅有約15%是應(yīng)屆生。這已是至少連續(xù)2年的下滑。
根據(jù)近年的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生從事專利代理人,其工作表現(xiàn)大多還是不錯(cuò)的,半年左右的時(shí)間后就達(dá)到了一定的水準(zhǔn)了。
當(dāng)然在初期,還需要導(dǎo)師做好培養(yǎng)和文本質(zhì)量的把關(guān),如果把關(guān)不嚴(yán),可能會(huì)導(dǎo)致客戶的抱怨。
前些日,我們有個(gè)客戶對(duì)1件專利申請(qǐng)表達(dá)了極度的不滿,多多少少也是負(fù)責(zé)撰寫(xiě)的專利工程師是個(gè)新入職人員,同時(shí)導(dǎo)師沒(méi)有做好把關(guān)的原因。
好處就是,這也催使我們進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部的工作流程,以盡量避免類(lèi)似情況的發(fā)生。
發(fā)展信心,有一定的下降
相比2022年,信心指數(shù)下降了4.1分。雖然高于榮枯線,但發(fā)展信心的強(qiáng)度有所減弱。
考慮到近2年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的背景,以及這個(gè)X和那個(gè)O等等的行動(dòng),也是可以理解的。覆巢之下,焉有完卵乎?
借用馮侖的話,多打打氣:
106家專利代理機(jī)構(gòu),
失去了專利代理資質(zhì)
全國(guó)專利代理機(jī)構(gòu)2023年底共有5269家,而2022年底有4520家。
結(jié)合2023年新成立了855家,可知,有106家的專利代理機(jī)構(gòu),可能由于破產(chǎn)、合并或轉(zhuǎn)型等等的原因,退出了專利代理的行列。
按照百分比計(jì)算,相當(dāng)于年度內(nèi)有2.3%的現(xiàn)有機(jī)構(gòu)消失,行業(yè)的穩(wěn)定性還是可以的。
當(dāng)然,專利代理機(jī)構(gòu)有個(gè)特點(diǎn),基本屬于人力密集型行業(yè),其成本的大頭是人力成本。
辦公室租金和電腦所占的成本也可高可低。既可以在繁華商業(yè)中心五星級(jí)商務(wù)樓辦公,也可以跑到某個(gè)孵化中心免租金搞個(gè)辦公的地方。人員數(shù)量隨著業(yè)務(wù)量的多少進(jìn)行動(dòng)態(tài)增減,以控制成本。
因此,專利代理機(jī)構(gòu)掙錢(qián)可能很難,但要倒閉也挺難的,理論上1個(gè)人也可以維持工商層面的公司運(yùn)轉(zhuǎn)。佐證就是:
只有類(lèi)似于前些年的匯桔和近期的哲力,這種主業(yè)之外搞資本運(yùn)作的,可能是過(guò)度透支了現(xiàn)金從而導(dǎo)致了轟然倒塌。
報(bào)告中還有其他的一些點(diǎn),也同樣值得關(guān)注和思考。報(bào)告的原文敬請(qǐng)自行到國(guó)知局網(wǎng)站下載查閱,或通過(guò)本公眾號(hào)后臺(tái)回復(fù)“2023” “2024”索取哦。
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