職稱體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、個(gè)人能力，是一種成就的等級(jí)稱號(hào)。對(duì)于工作年限以及技能水平都有一定的要求，當(dāng)然特殊情況下也可破格申報(bào)。

職稱評(píng)定是人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)定的證書，含金量比較高。對(duì)個(gè)人來說和升職加薪、就業(yè)空間、積分落戶、養(yǎng)老金補(bǔ)貼等實(shí)際問題高度相關(guān)。

對(duì)企業(yè)來說是招投標(biāo)必備、企業(yè)資質(zhì)辦理升級(jí)以及維護(hù)、更好地獎(jiǎng)勵(lì)人才梯隊(duì)。

我們今天來探討一下關(guān)于關(guān)于職稱評(píng)定和專利之間的關(guān)系。

2016年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，全面部署職稱制度改革。評(píng)定職稱時(shí)國(guó)家一直在淡化“唯論文論”，專利在近幾年的評(píng)職中扮演著很重要的角色，不少院校、事業(yè)單位還將專利納入職稱評(píng)定體系。

但專利加分到目前并未有統(tǒng)一的加分標(biāo)準(zhǔn)，一是因?yàn)椴煌赜蛞蟛煌?；二是不同專業(yè)要求不同；三是因?yàn)閷＠愋筒煌?，加分不同；四是因?yàn)閷＠l(fā)明人署名位置不同，加分也不同，這些因素都會(huì)影響加分，具體能加多少分還是要看具體的職稱審核。

2022年11月30日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》，鼓勵(lì)從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中提煉職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。

合理設(shè)置論文和科研成果要求，各職稱系列逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立“菜單式”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。推廣代表性成果制度，標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫(kù)成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績(jī)成果均可作為代表性成果參加職稱評(píng)審。

全國(guó)各地方單位的職稱文件中也明文規(guī)定將專利納入職稱評(píng)審。

我們來一起看下吧。

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天津市人力社保局關(guān)于印發(fā)《分類建立專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法（試行）的通知》

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安徽省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《安徽省職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法》的通知，關(guān)于專利的要求如下：

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另外小編也整理了一些如果在專利方面有突出的貢獻(xiàn)，可以破格申報(bào)職稱的通知，這是妥妥的綠色通道呀！

如廣東省在2023年3月份發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的通知》

完成本專業(yè)項(xiàng)目獲中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)以上或廣東專利金獎(jiǎng)，在未滿足學(xué)歷（學(xué)位）獲資歷條件的情況下，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)職稱人員書面推薦，1件授權(quán)的發(fā)明專利（限第一發(fā)明人）可破格申報(bào)高級(jí)工程師；如果授權(quán)的發(fā)明專利在3件及以上（限第一發(fā)明人），則可以破格申報(bào)正高級(jí)工程師。

以上都是明文規(guī)定評(píng)定職稱時(shí)可以用專利，但是具體什么情況下可以采取評(píng)職稱專利加分呢？

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【論文期刊等級(jí)低、數(shù)量少】

如果沒有或者在省級(jí)核心刊物、SCI等期刊發(fā)表論文不多，此時(shí)專利作為是一項(xiàng)技術(shù)證明創(chuàng)新成果的體現(xiàn)，可以起到雪中送炭的作用，有些地區(qū)可以疊加得分，所以如果你擁有專利，你將有更高的機(jī)會(huì)通過審查。

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【評(píng)審資料不齊全】

一般職稱申報(bào)時(shí)業(yè)績(jī)都在3-6份左右，但是有的人才確實(shí)業(yè)績(jī)比較少，可能只有1-2份，這個(gè)時(shí)候?qū)＠軌驇椭阃旎貥I(yè)績(jī)不足的劣勢(shì)。

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【缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

剛剛滿足工程師評(píng)定年限，如果實(shí)際接觸項(xiàng)目比較少，可能會(huì)面臨缺少經(jīng)驗(yàn)、答辯內(nèi)容不豐富等問題，此時(shí)如果有授權(quán)專利的加持，評(píng)審方會(huì)覺得該申請(qǐng)人在技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)鍵性技術(shù)改進(jìn)等方面有所貢獻(xiàn)，認(rèn)為此申請(qǐng)人還是有潛力的。

另外，專利的類型，如發(fā)明專利的含金量大于實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。發(fā)明人的位置越靠前越有優(yōu)勢(shì)，一般是前4位發(fā)明人具有評(píng)選資格。

雖然現(xiàn)在發(fā)明專利可以通過預(yù)審?fù)緩皆?-7個(gè)月內(nèi)授權(quán)，通過優(yōu)審?fù)緩侥茉?2個(gè)月左右授權(quán)，但是這兩種加快途徑對(duì)于企業(yè)以及分類號(hào)有著嚴(yán)格的要求，另外部分省市的預(yù)審保護(hù)中心以及省局已經(jīng)開始“限額”，所以我們申請(qǐng)專利在策略上要未雨綢繆，在時(shí)間上要先發(fā)制人。